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一、人才總量不斷增長,專業技術人才增長較快。公司人員總量已是2016年初的兩倍,其中專業技術人才增長近三倍。

二、人才素質繼續提高,高層次人才比例增大。進一步呈現高學歷、高職稱、年輕化趨勢,本科以上人才占比已達到80%。

三、人才結構日趨合理。

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